為進一步優化我縣殘疾人康復服務指導中心人員結構，充實康復服務專業人才隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）的規定，決定面向社會公開招聘城口縣殘疾人康復服務指導中心專業人才1名。
　　本次公開招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取筆試、面試相結合的方式，公開考試，擇優聘用。
　　一、招聘單位及人數　
　　本次城口縣面向社會公開招聘殘疾人康復服務指導中心專業人才1名，崗位及相關要求詳見《2010年公開招聘城口縣殘疾人康復服務指導中心情況一覽表》（附件一，下同）。
　　二、招聘范圍和對象
　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘。
　　1.擁護中華人民共和國憲法；
　　2.具有良好的品行；
　　3.具備所報考崗位要求的專業知識（附件一）；
　　4.具備擬招聘崗位要求的資格條件（附件一）；
　　5.具有重慶市城口縣常住戶籍；
　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
　　三、報名及資格審查
　　本次招聘城口縣殘疾人康復服務指導中心專業人才，按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、招收聘用審批等程序組織實施。
　　（一）報名
　　1．報名時間：2010年11月24日至11月25日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
　　2．報名地點：城口縣人力資源和社會保障局事業人員管理科（地址城口縣質監局辦公大樓6樓）。
　　聯系電話：023-59225836　 聯系人：王茂安、樊丹
　　3．報名手續：
　　（1）報考者填寫《2010年公開招聘城口縣殘疾人康復服務指導中心專業人才報名表》，交近期同底1寸免冠照片2張（白底彩色），并按規定繳納筆試考務費，筆試考務費用為每科50元（開戶行：重慶市城口縣郵政儲蓄銀行，帳號：100155425800016056）。報名者對所提供的報名信息真實性、有效性負責。
　　（2）報考人員原則上要求現場報名，不接受網絡報名和電話報名，如考生本人無法參加現場報名，可采取委托或傳真（023-59220123）報名，提交“報名表”和繳費憑證。提交的“報名表”所填寫的內容一律規范書寫。
　　（3）擬招聘崗位人數與實際報名人數比例1：3，若報考人數不夠可放寬到1:2。
　　（4）領取準考證：參考人員憑身份證、繳費收據原件于2010年12月8日-12月10日（上午8:30—12:30，下午14:30—18:00）在報名地點領取《準考證》。
　　（二）筆試
　　1.筆試具體時間：2010年12月12日。
　　2.筆試采取閉卷方式進行。地點及注意事項詳見準考證。
　　3.筆試分為公共科目和專業科目。公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目（附件一）。
　　考生筆試總成績＝公共科目成績×50%＋專業科目成績×50%。
　　（三）資格復審
　　根據筆試總成績從高分到低分按1：2比例依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試前對進入面試人選的報考資格條件進行復審，資格復審不合格或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。因資格復審被取消面試資格或自動放棄面試后無遞補的，取消或相應遞減擬招聘人數至規定比例。
　　（四）面試
　　面試以結構化面試的方式進行，并當場公布考生面試成績。
　　面試結束的當天向應試人員公布面試成績、總成績和參加體檢人選名單。
　　（五）總成績
　　考生總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
　　（六）體檢
　　人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分等額確定。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績仍然相同的，則依次以公共科目、專業科目考試成績高低的順序確定進入體檢的人選。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）的規定執行。體檢中，嚴格執行《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定。
　　因體檢不合格，出現招聘崗位空缺時節，在本次同類面試人員中按總成績從高到低依次確定體檢人員。
　　招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。
　　（七）考察
　　體檢合格者，由城口縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，則在本崗位面試成績合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
　　（八）公示
　　考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，由城口縣人力資源和社會保障局在重慶市人力資源和社會保障網上進行為期7天的公示。
　　（九）聘用及待遇
　　經考試、體檢、考察、公示合格者，由城口縣人力源和社會保障局辦理招收聘用手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和原重慶市人事局《關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規定執行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式招收聘用，按照重慶市崗位設置有關規定進行崗位聘任；試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
　　四、紀律要求
　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
　　本簡章由重慶市城口縣人力資源和社會保障局負責解釋。
　　

　　附：
　　1.一覽表
　　2.報名表

　　二〇一〇年十一月二十二日