所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：民營企業(yè) / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：少于50人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*渝北區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類園林設(shè)計 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū) | |||
1、根據(jù)設(shè)計任務(wù)，制定項目組組長及成員，合理分配資源；
2、負(fù)責(zé)帶隊現(xiàn)場調(diào)研， 收集相關(guān)資料。調(diào)動數(shù)據(jù)資源，給未來的設(shè)計方向提供建議；
3、根據(jù)甲方的設(shè)計要求及實(shí)際情況，提出總體方案構(gòu)思及理念；
4、對概念方案及方案結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量把控，對擴(kuò)初設(shè)計和是施工圖設(shè)計的結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量協(xié)調(diào)把控；
5、隨時保持與甲方的聯(lián)系，就方案當(dāng)中各個階段成果與甲方進(jìn)行匯報溝通交流；
6、對重要客戶的重要項目進(jìn)行設(shè)計或把控，必須做到全程跟蹤。完成設(shè)計交底
7、配合完成方案設(shè)計到施工圖之間的過渡；
8、負(fù)責(zé)本所的人才隊伍培養(yǎng)，幫助建立、發(fā)展、培養(yǎng)方案部的人才隊伍，建議放案部穩(wěn)定的核心團(tuán)隊
9、做好圖紙的存檔工作；
10、配合研發(fā)總經(jīng)理建立及完善方案體系的數(shù)據(jù)庫；
定期（一季度）總結(jié)，針對本所的項目及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決辦法；
定期（半年）考核設(shè)計人員，并針對團(tuán)隊架構(gòu)的問題進(jìn)行完善；
定期（一年）對工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制進(jìn)行更新完善；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
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