志明裝飾，像士兵一樣恪守其責，兢兢業業，用心裝扮每一個居家環境，讓客戶得到實實在在的裝修、明明白白的消費，這是公司的經營之道。
    每個人都有一個志向，讓我們為共同的志向，一起創造美好的明天！
    自創建以來一貫將企業同時看成是學校、軍隊、家庭。
    建立長效的培訓機制，積極鼓勵及組織員工參與業務技能、為人處世、文化道德等的學習，為員工提供可持續發展的空間和機會，鼓勵員工和公司共同成長；制定合理的激勵制度，獎罰分明，讓員工置身競爭并主動進取；倡導簡單人際關系，致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍；首倡“溫情式”團隊，堅持為員工過集體生日，堅持認為，只有先讓員工感受濃郁的家文化，方才能更好地傳播給客戶。
    公司善待好員工，員工服務好客戶，客戶介紹新客戶回報公司，是公司的發展觀！
員工為本——我們尊重并培養員工，鼓勵員工參與企業的經營管理，為員工提供廣闊的發展空間，鼓勵企業各級人員之間坦誠、公開的溝通。
    顧客為尊——客人永遠是對的，我們的一切都是為了使客人滿意，并要求營業部門的管理人員直接面對顧客溝通、了解顧客的需求，以更好的為顧客提供超值服務。我們營造濃郁的文化氛圍，讓客人感受到如家般的溫暖。
    恪守本職——我們以向顧客提供最好的家居服務為目的。我們倡導健康居住，追求“誠信、樂觀、健康、向上”的工作與人生態度。
    發展為先——我們以追求不斷發展為根本理念。把實現“百年志明裝飾”視為長遠目標，把這個百年的品牌計劃看作是接力式的馬拉松，倡導每個員工，每個管理人員在本職本崗全力以赴，以最佳的工作狀態做到最好。

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