所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
公司性質(zhì)：民營企業(yè) / 成立日期：2004-09-19 / 注冊資金：500萬元 / 公司規(guī)模：少于50人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*巴南區(qū) / 經(jīng)營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人事部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：男 | 年齡要求： 30 ～40 |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市巴南區(qū) | |||
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
2、及時了解公司各項計劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任
3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案
4、組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計劃，并協(xié)助實施
5、主持公司內(nèi)部各項管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況
6、接受總經(jīng)理的授權(quán)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各主管領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
7、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
8、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作
崗位要求：
大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理和房地產(chǎn)項目管理等相關(guān)專業(yè)知識，八年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
一經(jīng)錄用：待遇年薪50萬以上。
數(shù)據(jù)讀取中，請稍后...
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