所屬行業：房地產開發
公司性質：股份制企業 / 成立日期：2000-06-01 / 注冊資金：12000萬元 / 公司規模：200-500人
所在地區：重慶*重慶市*合川區 / 經營品牌：世紀金馬
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：10年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：重慶重慶市合川區 | |||
1、建筑學或建筑規劃類相關專業；
2、大型設計公司8年以上工作經驗；
3、熟悉項目設計控制流程，熟悉相關計算機軟件使用，具有較強的總圖設計、規劃設計、建筑設計能力；
4、具有較強的組織協調溝通能力，熟悉相關專業設計和施工規范。
任職資格:
1、建筑學或建筑規劃類相關專業；
2、大型設計公司8年以上工作經驗；
3、熟悉項目設計控制流程，熟悉相關計算機軟件使用，具有較強的總圖設計、規劃設計、建筑設計能力；
4、具有較強的組織協調溝通能力，熟悉相關專業設計和施工規范。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：農林牧漁類園藝,農林牧漁類園林 | |||
| 工作地點：重慶重慶市合川區 | |||
1、全日制大專及以上學歷，園林/園藝/景觀設計相關專業；年齡30-40歲之間；
2、5年以上房地產企業景觀設計及景觀施工管理工作經驗，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作；
3、有較強的園林景觀方案設計能力，良好的設計理念，濃厚的創新意識；
4、熟悉景觀施工操作流程和規范、有效控制景觀施工進度和效果；
5、獨立操作過中大型住宅項目景觀概念設計、深化設計、施工管理者優先。
面試需知
1、負責景觀設計管理，參與設計單位選擇，編制設計任務書，組織設計成果評審；
2、審核本專業設計技術細節，提供專業意見和建議。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：8年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類工程預決算 | |||
| 工作地點：重慶重慶市合川區 | |||
1.建立健全公司成本、招標采購管理體系；
3.參與公司新項目可行性論證，組織對項目不同設計階段進行成本測算，提出成本控制建議。
4.建立各項目目標成本，確定成本費用的控制目標，并根據施工進度預測階段性資金需求計劃。
5.負責收集和錄入項目動態成本，編制動態成本控制表并每月提交動態成本分析報告。
7.審核項目工程、材料設備、技術服務進度款結算申請。
8.組織補充預算的編制及審核，審核設計變更、工程簽證。
9.組織項目的工程結算及成本后評估工作，并將所有的結算資料進行備案。
10.組織招投標文件（含相關合同文本）招標啟動會、編制標底、評標、定標、合同簽署等組織工作。
11.各材料和設備供應商進行商務洽談。建立和維護合格供應商信息庫。
面試需知
1、學歷、專業知識：工程相關專業本科及以上學歷，中級以上專業技術職稱。
2、工作經驗：從事造價預算工作8年以上，3年以上同崗位工作經驗。
3、能力要求：團隊合作能力、計劃與組織能力、溝通能力、學習能力、領導能力、培養能力。
4、其他要求：年齡30歲至50歲之間，熟悉清單、定額計價方法，熟悉房地產開發業務流程。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：6人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市合川區 | |||
1、客戶接待、回訪、跟蹤等相關服務；
2、合同等相關協議的簽定；
3、資料收集、整理、分析等；
4、做好現場銷售等相關工作；
5、了解行業動態、學習行業知識；
6、協助項目銷售經理達成項目銷售任務等。
任職條件
1、專科及以上學歷；
2、年齡20—30歲，普通話標準；
3、會熟練操作電腦；
4、熱愛銷售工作，具有較強的親和力、溝通能力、應變能力，有良好的服務意識；
5、熱衷于房地產行業，善于學習；
6、1年以上房地產（別墅）銷售經驗者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1.收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，提出公司的建筑產品系列的整體規劃。
2.參與建立公司產品標準體系（包括使用標準和性能標準），進行研發工作。
3.依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分的編寫。
4.對規劃設計、方案設計、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
5.提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審。
6.進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合。
7.提交建筑專業相關技術要求，參與設計院招標采購談判。
8.配合部門負責人針對開發項目建筑設計專業的重要建材與部品，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告。
9.參與設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作。
10.對建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告。
11.收集與建筑設計工程有關的技術規范、標準等，參與設計交底及關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況。
12.參與建筑設計專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
任職條件
1、大學本科及以上；建筑學專業或工民建專業；工程師職稱及以上；
2、35歲以下；
3、5年以上房地產行業本專業設計技術管理經驗；
4、熟悉房地產建設業務流程，了解行業的發展趨勢，熟悉建筑設計規范，了解施工及驗收規范，了解工程建設的相關法律政策法規；掌握計劃控制管理技術；
5、熟練使用office辦公軟件，熟練使用AUTOCAD、photoshop、sckechup、3DMAX等設計軟件，熟悉Project項目管理軟件；
6、具備較強的計劃、組織管理、協調與領導能力；有綜合協調和團隊合作意識，有溝通及學習能力。較好的口頭和文字表達能力。具有創新意識和表達能力；
7、正直敬業，積極向上，嚴謹負責，原則性強。
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