所屬行業：房地產開發
公司性質：股份制企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：500-1000人
所在地區：重慶*重慶市*渝中區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：管理類人力資源管理 | |||
| 工作地點：重慶市渝中區 | |||
一、工作職責
1、制定人力資源戰略規劃，為人事決策提供建設和信息支持。
2、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息。
3、根據公司的發展規劃，提出機構設置和崗位職責調整方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
4、協助執行績效考核工作，對考核結果提出人事意見。
5、根據公司的發展規劃，提出機構人員招聘渠道，招聘工作的組織開展，培訓工作，勞資管理，編制公司年度勞資計劃調整方案。
6、制定公司員工薪酬、福利、員工各項統籌事務，處理勞資糾紛等。
任職條件:
二、任職資格
1、全日制本科以上學歷，5年以地產行業相關工作經驗；
2、掌握人力資源管理知識，掌握行政管理、法律等知識，了解商業、物業管理行業專業知識者優先；
3、有良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強；
4、認同公司企業文化，有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。
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