所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
公司性質(zhì):股份制企業(yè) / 成立日期: / 注冊(cè)資金:0萬(wàn)元 / 公司規(guī)模:500-1000人
所在地區(qū):重慶*重慶市*渝中區(qū) / 經(jīng)營(yíng)品牌:
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):1人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 | 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求:管理類人力資源管理 | |||
工作地點(diǎn):重慶重慶市渝中區(qū) |
一、工作職責(zé)
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為人事決策提供建設(shè)和信息支持。
2、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息。
3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)調(diào)整方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
4、協(xié)助執(zhí)行績(jī)效考核工作,對(duì)考核結(jié)果提出人事意見(jiàn)。
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)人員招聘渠道,招聘工作的組織開(kāi)展,培訓(xùn)工作,勞資管理,編制公司年度勞資計(jì)劃調(diào)整方案。
6、制定公司員工薪酬、福利、員工各項(xiàng)統(tǒng)籌事務(wù),處理勞資糾紛等。
任職條件:
二、任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷,5年以地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握人力資源管理知識(shí),掌握行政管理、法律等知識(shí),了解商業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
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