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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學,建筑類城市規劃 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
1.落實設計管理部門管理思路及各項具體管理制度；
2.全面主持設計管理部的日常管理工作；
3.參與確定項目策劃報告，根據項目產品定位，合理制定規劃方案要求,實現項目設計與策劃定位的完美結合，達成項目各個進度節點的規劃設計要求，實現年度經營計劃指標；
4.實現高效的設計管理和設計成果，打造高素質的專業設計團隊,確保設計管理部的戰略目標達成及促成公司戰略發展目標達成.
任職條件:
1、男，年齡30-45歲，建筑、結構專業本科及以上學歷，中級以上職稱；
2、五年以上同崗位工作經驗，具備工程設計的全面技術能力，能主持大型設計項目，方案與施工圖設計經驗豐富；
3、設計管理經驗和組織協調能力強，具備高度的工作責任心，有甲級設計院或大型房地產公司工作經驗者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：營銷類營銷與策劃,營銷類市場營銷 | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
1、負責公司產品的銷售推廣,負責每天客戶接待量和追訪量；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售目標和個人銷售目標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
任職條件:
1、大專及以上學歷，專業不限、男身高170CM，女身高160CM，形象親和、熱情、大方；
2、具備1年以上房地產銷售經驗優先；
3、具備良好的語言表達和溝通能力積極樂觀、勇于挑戰高薪，能適應高強度高壓工作；
4、善于和陌生客戶交流，溝通，善于表達，語音組織能力較強。
5、工作地點：璧山青杠
本崗位底薪2500-3000，高額提成，包吃住
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑設備安裝 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、負責根據設計進度要求完成所負責項目主要圖紙繪制工作；
2、參與設計、施工重要方案或技術難題的討論，為突破技術難點提供可行性建議；
3、負責制度體系建設，執行公司統一技術標準，總結，反饋設計過程中的技術問題，優化技術標準。
任職條件:
1、年齡28-40歲，給排水、建筑電氣相關專業本科以上學歷；
2、五年以上大型房地產或設計院工作經驗，熟悉建筑設計、施工相關規范和標準，了解新材料、新技術、新工藝的應用；
3、能獨立對項目工程的水電安裝進行規劃設計，并熟練掌握設計軟件。
其它福利:
公司實行五天工作制，工作餐，上下班有交通車。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類土木工程,建筑類工業與民用建筑 | |||
| 工作地點：重慶重慶市 | |||
1、負責根據設計進度要求完成所負責項目主要圖紙繪制工作；
2、參與設計、施工重要方案或技術難題的討論，為突破技術難點提供可行性建議；
3、負責制度體系建設，執行公司統一技術標準，總結，反饋設計過程中的技術問題，優化技術標準。
任職條件:
1、年齡28-40歲，建筑結構相關專業本科以上學歷；
2、五年以上大型房地產或設計院工作經驗，熟悉建筑設計、施工相關技術規范和標準，了解新材料、新技術、新工藝的應用；
3、較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力。
其它福利:
公司實行五天工作制，工作餐，上下班有交通車。
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