所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期：2003-08-06 / 注冊資金：900萬元 / 公司規模：少于50人
所在地區：重慶*重慶市*渝北區 / 經營品牌：巨杉園林有限
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：重慶重慶市渝北區 | |||
崗位職責:
1、在工程部經理的直接領導下開展工作，組織園林工程設計施工的現場管理，確保工程進度、質量和安全；
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負責編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃；
3、協助技術人員抓好工程施工的技術工作，保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業，避免返工；延誤工程的交護期；
4、協助工程經理編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地；
5、嚴格做到苗木的成活率，杜絕苗木的重栽率；
6、負責對綠化區域的種植土回填標高核對，苗木種植、挖樹穴、花壇、地被的放線工作，并要做好放線、復線的記錄:
① 做好苗木進場的驗收、簽證工作，負責對綠化隊的工作安排；
② 要做好種植土、肥料的調配工作，做好回填肥泥、種植土的厚度記錄；
7、負責工程實施過程中的管護工作（具體指：樹木、花草的修剪、施肥、噴蟲、除草及工程俊工驗收前部分被損壞苗木的修復等工作）；
8、做好綠化工程的預算結算工作，加強成本核算和財務分析，確保公司利益；
9、完成上級領導安排的工作任務及臨時賦予的權利。
崗位要求:
1、年齡26--35歲,大專以上學歷, 園林設計或園林工程管理等相關專業知識；
2、熟悉園林工程項目施工流程；會編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術檢驗方案；
3、有良好的文化素養，能感染、影響部屬和建立團隊凝聚力；
4、組織、計劃、談判、交際能力強,5年以上相關工作經驗.
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