所屬行業：房地產開發
公司性質：股份制企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：200-500人
所在地區：四川省*達州市*渠縣 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：10000～14999元 |
| 工作經驗：8年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類 | |||
| 工作地點：四川省達州市渠縣 | |||
1、參與制定符合于集團生產項目建設的適用型的建筑、結構的工程“標準”，使集團生產基地建設逐步實現標準化、制度化、規范化、科學化；
2、負責對委外設計項目實行“限額設計”在建筑結構方面的管理工作，并跟蹤落實于設計工作每一個階段，與設計方保持良好的溝通，了解設計方限額設計的執行情況，及時提出限額設計在建筑結構專業方面修改意見，確保土建設計方案及施工圖的可控性；
3、負責對施工過程中的合理變更項進行建筑結構專業分析評估，并形成優化方案以報批；
4、負責對土建設計各種方案及施工圖的審核工作。對其建筑結構及構筑物設計的實用性、符合功能性，結構安全性、施工可行性以及經濟合理性負責；
5、負責跟進審核土建設計變更及現場施工變更，有效地控制土建變更。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，工民建、土木類相關專業；
2、8年以上民用建筑結構設計工作經驗；
3、熟悉ＣＡＤ及各種常用軟件；
4、能獨立完成民用建筑結構施工圖的設計且有施工現場協調經驗；
5、具有較強的圖紙審核及品質把控能力；
6、善于進行建筑結構分析，優化及現場解決結構問題；
7、能很好的參與建筑各階段的實施，與建筑及設備專業共同配合；
8、持有注冊結構師證書者優先；英語良好者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：10000～14999元 |
| 工作經驗：8年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：四川省達州市渠縣 | |||
1、協助上級（如部門經理、專業組負責人）執行公司設計管理政策；
2、對直接負責的項目設計管理全面負責，協調利用公司內外部資源，確保設計工作推動高質、高效；
3、具備大型住宅項目設計經驗，善于房型及外立面設計；
4、定期追蹤項目，確保產品品質按圖體現以及材料選樣符合定板要求；
5、及時總結過往項目設計中存在的問題，并在新項目中得以借鑒和改進。
任職資格
1、30-45歲，建筑學本科及以上學歷；
2、8年以上設計領域工作經驗，或3年以上甲方設計管理工作經驗，有知名設計公司或房地產公司的工作經歷者優先。
3、熟練使用AUTOCAD及辦公軟件；
4、熟練掌握建筑相關的國家規范及法規和各專業之間的配合要求；
5、熟悉其他相關專業圖紙，能獨立承擔住宅或公建部分的建筑圖紙審核工作。
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