所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：500 - 999人
所在地區：陜西-西安市 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京 | |||
崗位職責：
1. 公司人員組織結構更新；對崗位設立、更改，人員變動情況進行及時更新；定期不定期查驗組織結構表準確性；
2. 組織員工簽訂勞動合同；并執行審核、存檔、發放等工作流程；
3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4. 員工人事信息管理與員工檔案的建立與維護；
5. 協助辦理員工檔案關系和戶籍關系的轉移；
6. 辦理員工社會保險及公積金的增加、減少、異動；
7. 員工薪資表的制作、上報、審核等流程的執行；
8. 負責公司資質人員的報建報規、審核、繼續教育等工作。
任職資格：
教育水平：本科及以上學歷；
專業：人力資源及相關專業；
經驗：2年以上人力資源工作經驗；
知識技能：
1. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
2. 具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
3. 熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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