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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省惠州市惠城區 | |||
一、任職資格：
⑴、性別：男女不限；建筑施工管理及相關專業中專以上學歷；
⑵、三年以上建筑工程現場安全管理工作經驗、具有大型施工總承包企業現場安全同類崗位工作經驗；
⑶、熟悉國家及當地各項安全法律法規，熟悉施工現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正；熟練掌握建筑施工生產過程及安全防護等相關安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心；
⑷、具有一定的溝通、組織、協調能力，較強的語言表達能力和書面表達能力；
⑸、持證情況：有限期內的安全生產考核C證、初級職稱以上，建筑工程專業。
二、崗位職責：
⑴、協助部門對安全工作具體領導；
⑵、組織安全生產檢查，落實整改措施，及時解決生產中存在的不安全問題；
⑶、幫助安全員協調與其本部門其他職能人員的關系，實現本部門全體人員齊抓共管；
⑷、定期召開會議，及時研究解決有關安全重大問題，在計劃、布置、檢查、總結、評比、承包生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比、承包安全工作，定期召開安全生產活動分析會，檢查“六同時”執行情況；
⑸、按權限組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，并檢查整改措施的落實情況；
⑹、組織制定、修訂本部門安全技術規程、安全規章制度和安全技術措施計劃及長遠規則，并組織貫徹執行和實施；
⑺、支持安全員安全生產工作，經常聽取安全生產工作匯報；
⑻、組織本部門以“五查”“查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為內容的安全生產檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結推廣安全生產先進經驗；
⑼、配合安全部對各類重大事故的調查，本著“四不放過”的原則，對事故責任者進行嚴肅處理，并將調查結果及時上報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。
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