所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：500 - 999人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：中專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、負責對所有施工人員宣傳貫徹公司的管理方針及管理目標，對本公司下達的各項目標、指標在相應崗位上分解，制定具體的措施，并對完成情況進行考核；
2、負責實施管理體系文件，監督各級人員履行各自的崗位職責，對項目工程技術質量、環境保護、職業健康安全管理、進度管理、成本控制等負領導和協調職責；
3、負責參與編制施工組織設計，對項目質量設計及重要特殊部位的措施、方案、現場環境管理、安全技術措施等的符合性、適宜性進行審核；
4、負責向施工人員宣傳貫徹相應法律法規，增強各級人員的質量意識、環境意識和職業健康安全意識；
5、負責主持信息交流和協商工作包括對項目部人員進行合同交底。協調處理與甲方、監理、設計及其相關方的關系，確保各種信息及時有效地進行傳遞和處理；
6、負責為項目部管理人員配備必須的勞動保護用品，并按要求對員工進行體檢，監督勞務供方為勞務人員配備的必須勞動保護用品的情況；
7、負責組織項目有關人員對進場物資進行每月不少于1次的抽查工作，嚴格控制不合格品的使用；
8、負責主持有關人員對、環境保護、職業健康安全管理、進度定期檢查、抽查，組織評議，發現問題及時處理；
9、負責組織工程分包的管理，明確工程質量的標準和責任，并督促有關人員進行監督檢查，發現問題及時處理；
10、負責數據分析工作，監督各崗位人員對有關數據進行收集、分析和處理；
11、負責準備管理評審輸入資料，落實與項目部有關的管理評審會議決議，負責項目部日常工作的持續改進；
12、負責主持不合格、不符合、事故事件的調查和處理工作，監督檢查落實情況；
13、審核并監督實施應急方案和預案，以減少緊急和異常情況造成的損失；
14、組織竣工回防、保修工作，對顧客滿意情況進行分析，組織有關人員落實維修措施，向顧客提供滿意的工程。落實項目工程的分部及竣工驗收工作；
15、組織對物資供方，勞務供方及工程分包供方的評價工作；
16、負責制定公司《工程創優保證體系》的方案，確保在項目管理中嚴格實施；
17、完成公司領導交待的其他工作。
任職資格：
1、教育背景
中專以上，具有工程項目管理、安全管理、質量管理等相關知識；
2、培訓經歷
接受過工程項目管理、安全管理等相關培訓；
3、經驗
具備五年以上工裝現場施工工作經驗；
4、技能
具有一級建造師及中級以上職稱；
5、個性特征
誠信，熱愛公司、熱愛本職工作，具有團隊協作精神，協調組織能力強，具備較強的邏輯思維能力。
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