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深圳市金成建筑工程有限公司

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所屬行業(yè):建筑與工程

公司性質(zhì):民營企業(yè) / 成立日期: / 注冊資金:0萬元 / 公司規(guī)模:100 - 499人

所在地區(qū):廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經(jīng)營品牌:

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項目經(jīng)理 (房地產(chǎn)/建筑工程)

更新時間:2016-04-05 17:06:30

招聘類別:全職 招聘部門:人力資源部 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:畢業(yè)生 學(xué)歷要求:中專 性別要求:不限 年齡要求:
專業(yè)要求:
工作地點(diǎn):廣東省深圳市福田區(qū)

職位描述

項目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司授權(quán)的范圍、時間和內(nèi)容,對開工項目自開工準(zhǔn)備至竣工驗收,實(shí)施全過程、全面管理。 履行下列職責(zé): 1、 代表企業(yè)實(shí)施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。 2、 履行 “項目管理目標(biāo)責(zé)任書“規(guī)定的任務(wù)。 3、 組織編制項目管理實(shí)施規(guī)劃。 
4、 對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。 
5、 建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施。 4、 在不違背公司管理原則的基礎(chǔ)上,健全項目本身的各種規(guī)章制度,并將其落實(shí)到實(shí)處,發(fā)揮各種規(guī)章制度應(yīng)有的效力。5、準(zhǔn)確理解、執(zhí)行、優(yōu)化公司的管理意圖;認(rèn)真執(zhí)行、遵守公司制定或由公司頒布實(shí)施的各項規(guī)章制度;接受公司對項目的考核;乙方須遵循在公司工作指引下進(jìn)行各項工作;執(zhí)行公司制定的審批程序;遵守公司對項目部的各項管理。6、每周最少組織召開一次項目管理人員、各施工隊伍負(fù)責(zé)人必須參加的會議,檢查各項工作落實(shí)情況、部署新的任務(wù),并將會議記錄及問題解決結(jié)果或擬解決方案上報公司備案。7、以控制工程造價成本、經(jīng)濟(jì)合理利用原材料、最大限度降低消耗為原則,編制項目工程建設(shè)要求的各類材料的總體計劃和月度計劃,報公司審核。8、負(fù)責(zé)與項目各施工隊、各工種班組簽訂勞務(wù)施工合同、安全協(xié)議、大宗材料承包合同等各種協(xié)議(合同簽定按公司規(guī)定程序執(zhí)行)。10、按公司要求,乙方須于每月25號(下月月報)向公司提交如下報表:1 )有關(guān)項目工程的各種施工方案、場地布置圖、上周進(jìn)度落實(shí)情況,及下周進(jìn)度計劃表、施工進(jìn)度(月)報表;2 )項目工程所需的各類材料總體需求計劃和月需求計劃以及大宗材料消耗月報表;3 )項目資金使用周、月度計劃以及實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的周、月度報表;4  )項目產(chǎn)值以及工料機(jī)合作單位月度產(chǎn)值、項目簽證索賠資料、需公司解決的問題等等;5 )對材料的價格質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控,每月上報常用材料機(jī)械價格市場調(diào)查表。11、 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。 12、 進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。 13、 參與工程竣工驗收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計。 14、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。15、 處理項目部的善后工作。要求1、從事知名房地產(chǎn)工程項目10年以上2、熟知開發(fā)商評估體系及實(shí)測實(shí)量標(biāo)準(zhǔn)

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