所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：50 - 99人
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省珠海市香洲區 | |||
（工作地點珠海項目部）
任職要求：
大專以上學歷，年齡在30—45歲，具有鋼結構工程、土木工程、機械工程及其自動化、工業設計等相關專業背景；至少2年鋼結構工程現場施工工作經驗，具備大中型建筑工程鋼結構施工管理經驗優先；熟練使用CAD制圖，能夠識別工程圖紙；具有施工員資格證書；較強的適應力、學習力，擅長與人溝通，富有團隊精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
中專以上學歷，建筑學、工民建、室內裝修裝潢相關專業，年齡30—45歲；三年及以上項目管理經驗，精裝修施工管理經驗，有獨立操作大型家裝、工裝經驗；熟悉裝飾工程流程、施工管理要點，工藝標準、擅長裝修現場工地的質量、進度管控；能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題；精裝修施工工藝和材料性能；思路清晰、善于總結、勤于思考，能承擔較大工作壓力，性格穩重，具備較強的溝通協調與組織能力，具備良好的職業素養和個人品德。有中級職稱或建造師資質者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
建筑工程、工民建或土建專業畢業，年齡：26-35歲；具備兩年以上安全員、施工員現場管理經驗；能吃苦耐勞，積極向上，有進取心；能同時持有安全員上崗證和安全生產考核合格證（C證）者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東-梅州市 | |||
（工作地點：梅州）崗位職責：
1、在項目經理領導下開展工作，熟悉消防專業施工圖紙和施工規范(噴淋系統、火災報警系統、暖通及水方面)；2、做好材料、設備供應計劃申報表并跟蹤督促施工材料、設備按時進場，并做好材料進場驗收工作，確保工程順利進行；3、檢查施工工藝流程的執行情況，安裝施工工藝均要求符合質量驗收要求；4、負責本專業施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收，確保安全、實用，有保護措施，設計要合理；5、參與圖紙會審及負責本專業的技術交底工作；根據項目總計劃編制本專業月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表；6、發現施工中的質量、進度、安全問題及時向部門負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理；
7、 隱蔽工程及設計變更或業主要求導致的簽證，要本著施工規范、合同要求、相關文件及公司權益及時辦理簽字；負責處理項目上進度款申報、設計變更、現場簽證等商務接洽；
8、協調與其它專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插； 任職要求：1、本科全日制重點院校畢業，建筑工程相關專業，年齡30-45歲，有建造師證或職稱證；2、精通消防施工技術，三年以上消防工程現場工作經驗，熟悉消防工程施工、驗收、結算各環節的流程及規則；3、具有較強的專業素養，具有較強的現場組織協調及解決問題的能力，能承受一定的工作壓力；
4、能發現并解決各項圖紙及現場施工技術難題；
5、有高度的工作責任心、原則性，優秀的團隊協作意識與領導能力，工作效率高；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
大專以上學歷，建筑工程土建相關專業，年齡35-45歲，具有5年以上相關技術工作經驗，3年以上現場施工經驗；熟練使用電腦，熟練使用AUTOCAD等相關辦公軟件；具有一定得工程施工管理、工程品質管理以及施工技術交底方面的經驗；具備獨立的施工組織能力，熟悉本專業的各項施工工藝以及驗收標準；具備解決現場技術問題的能力；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
年齡35-50，重點院校本科以上學歷，建筑工程等相關專業,十年以上工程項目工作經驗，五年及以上大型建筑施工企業項目總工崗位工作經驗，對土建、市政、鋼結構、幕墻、機電、裝修、消防等多個專業項目具備工程管理、技術管理實操經驗。能夠解決工程施工中存在的重點難點，有建造師證或中級以上職稱。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
大專及以上相關學歷，五年以上裝飾工程工作經驗，有一級建造師資格證（建筑工程、市政專業）者優先；有項目管理經驗，團隊管理經驗，懂室內外精裝修以及精裝修的完整流程、施工工藝等；熟悉圖紙，熟悉各種國內外高端裝修材料的選用和施工工藝，并有一定的土建結構、上建基礎從事過大型工裝項目；積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，有處理復雜事物的能力；較強的協調能力，能夠承受較強的工作壓力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
35-50歲，土木工程、工民建或相關專業；十年以上項目管理經驗，獨立負責過五個大型建設項目，五年以上項目經理工作經驗；良好的組織溝通協調能力，豐富的現場施工管理經驗，較強的計劃實施能力和成本控制能力；無不良記錄，有較強的責任心，團隊協作精神，為人正直、坦誠、堅持原則、公正磊落、身體健康、精力充沛；較好的掌握現代施工管理、技術管理、經濟管理的理論知識，重大工程項目管理經驗，具備法律常識。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東-梅州市 | |||
（工作地點：梅州）
任職要求：
年齡23-30歲，機電、給排水、工民建、土木工程等工程類相關專業，中專以上學歷；（梅州本地人優先）兩年以上相關工程項目工作經驗； 具有資料員崗位證書，初級或其他相關資質證書者優先考慮；了解國家房方面相關法律法規，了解工民建專業基礎知識、工程圖紙，熟悉相關的辦公軟件CAD、WORD、EXCEL等；熟悉建筑業工程的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作具備較強的文字處理能力和溝通能力；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：1、主持公司的基本團隊建設和企業日常管理工作；2、審定公司的基本管理制度，具體規章，獎罰條例，規范內部管理；3、合理協調和配置企業內部資源，對企業經營、業務拓展進行監控，保證企業年度目標的實現；4、對公司管理經營中遇到的重大問題、重要事項在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。5、廣泛汲取先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標，遠景規劃；6、在企業文化，組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理；7、負責建立企業戰略規劃策略，政策和工作程序；8、協助總經理做好對外關系協調，樹立良好的企業形象；9、充分收集公司與成果有關的數據，進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報；10、召集、主持公司例會、專題會議等、傳達決策、總結工作。聽取各職能部門工作匯報，進行關系協調；11、完成總經理臨時交辦的重點工作任務。 任職資格：1、年齡35-50，重點院校本科以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業；
2、10年以上建筑行業相關工作經驗，5年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉企業全面運作，具備先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；4、熟悉建筑工程、建筑企業管理運營、有較為廣泛的人脈關系及社會資源，有較強的企業管理能力；
5、具備大型建筑企業管理經驗者優先，具有一級建造師或中級稱職、安全主任證者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
23歲以上，大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗。 工民建、工程管理、建筑管理、土木工程專業，并有檔案管理者優先。 具有資料員上崗證書優先考慮。 熟悉施工備案程序，竣工驗收資料歸檔管理，獨立完成過2個項目的資料管理。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
年齡35-50，重點院校本科以上學歷，建筑工程等相關專業,熟悉建筑企業業務流程、施工管理、工程技術、質量安全管理、成本管理；10年以上建筑行業相關工作經驗，5年以上同工程管理崗位副總工作經驗；具備先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力，具備大型建筑企業管理經驗者，有一級建造師或中級稱職、安全主任證者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、負責鋼結構項目的進度、質量、成本等相關事務，從項目開工、生產制造、安裝調試、到項目交付。
2、負責編制項目總體進度、節點、成本計劃，并協調、監督、執行。對采購制造、運輸和安裝進度計劃進行調整、控制；
3、負責對項目總體成本控制，監督過程動態成本及項目運程過程中的工作。
4、協調好與業主、設計、監理、施工隊等關聯單位，相關業務及職能部門等各方面的關系。
4、負責工程現場工程量、簽證、洽商、變更的確認，以及工程款的及時收取；
5、負責和監督施工材料的編寫或整理，負責項目完工后的結算和總結。
任職資格：
1、本科及以上學歷，結構工程、土木工程、建筑類相關專業；
2、五年以上鋼結構現場施工管理經驗，其中3年以上同崗位工作經驗，對項目管理有較為全面的理解；
3、熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力、熟悉工程驗收規范及相關法律法規；
4、具有很強的協調能力、執行力和應變能力以及團隊管理能力；
5、本崗位需具備一級或二級建造師證書者，同時具備安全員B證。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
大學專科及以上學歷，工民建、結構、土木類相關專業，年齡：28-35歲；三年以上土建項目技術管理工作經驗，熟悉土建工程技術標準和規范，有施工和土建項目工程管理從職經歷，有結構設計、施工管理經驗，技術全面；具備很強的協調溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備豐富的現場施工經驗和有較高的宏觀把握能力；有中級職稱、建造師、安全員證者優先，有責任心、執行力，配合協助意識強。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
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| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
年齡26-35歲；大專以上學歷，土木工程相關專業。3年以上現場安全管理工作經驗，持有安全員崗位資質證書者優先；熟悉國家各項安全法律法規，有較強的協調、組織、溝通能力；
掌握施工進度及生產情況，研究解決施工中的安全隱患，并提出改進意見及措施。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
建筑工程、工民建或土建專業畢業，年齡：26-35歲；具備兩年以上安全員、施工員現場管理經驗；能吃苦耐勞，積極向上，有進取心；能同時持有安全員上崗證和安全生產考核合格證（C證）者優先。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省珠海市香洲區 | |||
（工作地點珠海項目部）
任職要求：
大專以上學歷，年齡在30—40歲；在鋼結構（網架結構）等生產類型企業從事生產管理；
具備三年及以上鋼結構加工企業工作經驗，熟悉鋼結構材料加工制造流程；熟悉鋼結構項目的制作工藝，熟悉鋼結構（網架結構）工程主材、輔材產品工藝、制作、材料排產、生產組織、成本核算等加工常識具有較強的審圖能力，能夠根據項目需求進行鋼構件生產加工的技術指導；熟悉相關的技術規范； 熟練使用AUTOCAD、OFFICE等辦公軟件，計算機應用能力強；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
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| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
本科及以上學歷，有煙草行業工作經驗，熟悉煙草行業生產、銷售流程。具備5年以上互聯網電商產品運營經驗，具備互聯網平臺搭建，產品平臺運營管理經驗，有大型電商網絡運營工作經歷；熟悉數據中心、網站平臺服務、移動客戶端或其它技術產品的運營；具備較強的商業敏感度有成功的互聯網及移動應用產品運營、銷售大項目案例經歷；思維靈活，善于表達，執行力強。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
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| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
年齡30-45歲；建筑電氣、給排水等相關專業全日制大專以上學歷，熟悉水電安裝設計及施工規范，有建筑強弱電、給排水等相關專業知識，五年以上相關工作經歷，具有大型綜合體項目或市政、房地產建設項目工作經驗，且有建筑、裝修等工程現場實務經驗；有施工單位相關工作經驗者優先；具備專業稱職或資格證書。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
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| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
大專以上學歷，年齡20-25歲；具有一年以上行政相關工作經驗；熟練使用常用的辦公軟件及辦公自動化設備；親和力好，形象氣質佳，吃苦耐勞，做事有條理，細心，有團隊合作精神，溝通能力強；有建筑企業工作經驗的優先考慮；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
大專以上學歷，年齡30-40歲，建筑工程相關專業；有從事房建、市政、裝修、鋼結構、幕墻等專業技術管理工作8年相關經驗；取得一級建造師注冊證書，中級職稱及城鄉建設主管部門頒發的安全生產考核合格證B證者優先考慮；熟悉國家工程建設標準強制性文件，掌握國家、設立相關工程建設標準。熟悉施工圖紙及圖紙會審；熟悉施工技術、工藝、流程及方法；能按施工項目要點提出專業意見。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：年齡23-30歲，裝飾裝修、工民建、土木工程等工程類相關專業，中專以上學歷；兩年以上裝修相關工程項目工作經驗； 具有資料員崗位證書，初級或其他相關資質證書者優先考慮；了解國家房方面相關法律法規，了解工民建專業基礎知識、工程圖紙，熟悉相關的辦公軟件CAD、WORD、EXCEL等；熟悉建筑業工程的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作具備較強的文字處理能力和溝通能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、全面管理公司供應鏈運作管理體系，制定供應鏈長期、中期、短期戰略規劃；根據中、長期發展規劃，開發建立供應鏈服務體系，企業運營方案，團隊組建，管理體系設立；
2、負責公司整個供應鏈的運作，負責組織制定整個供應鏈策略，協調各制造資源的合理分布和調配；3、負責公司重大決策事項、公司經營投資預算方案，項目可行性分析報告的決策；4、負責制定系統營運總體方案設計，物流供應鏈項目運作流程和組織搭建，拓展供應鏈業務項目；5、建立和健全供應商承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；6、全面負責生產計劃、采購、與訂單履行環節的有效運作以及相關管理工作，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理；7、統籌公司各部門營運，各項作業，建立規范流程，高效的運營管理體系并逐步優化完善；定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本8、實施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時性和準確性；確保生產物料的采購質量，數量和及時運輸的平衡性；
任職資格：1、本科以上學歷，年齡30-45歲；8年以上供應鏈相關領域工作經驗，5年以上管理崗位工作經驗；2、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗；3、熟悉供應鏈管理，對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。具備極強的團隊建設與組織協調能力，有100人以上營運團隊的管理經驗者優先；精通倉儲管理并擁有多種行業倉儲管理經驗，精通配送中心選址和構建程序及作業流程，對采購管理、物流管理或銷售管理有較深認識，有全國性采購、物流執行、分銷執行管理經驗尤佳；
4、具備豐富的商務談判經驗和技巧，擁有豐富的大客戶項目運作管理經驗；
5、頭腦敏銳、思路清晰、具備戰略眼光，擅于撰寫物流項目運作方案，熟悉物流運作的各環節并善于把握關鍵節點；
6、在行業內具備良好的業績記錄和職業口碑，具備優秀的職業道德和良好職業操——具備較強的工作壓力承受能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職要求：
2年以上工程招投標組織、協調及預結算編制工作經驗；熟悉工程相關招投標的法律法規及地方性招投標管理規定，熟悉招投標程序，掌握招投標的組織、編制等相關程序和內容；熟悉深圳市建設工程交易網及深圳市采購中心投標流程，能熟練操作網上投標系統；具有深圳地區招標代理機構或工程造價咨詢公司工作經歷的優先考慮；
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