所屬行業：建筑與工程
公司性質：民營企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：1000人以上
所在地區：廣東省*深圳市*福田區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
一、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度。
二、嚴格財政制度，加強財政管理，正確處理國家、企業和個人的利益關系。
三、執行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款。
四、對工程項目施工進行有效控制，執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術，確保工程質量和工期，實現安全、文明生產，努力提高經濟效益。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、協助上級進行工程投標資格預審工作；
2、協助上級進行投標文件商務部分的編制；
3、協助上級進行工程招標文件的分析，組織投標文件的評審、投標內容的分解（分工）及相關部門的協調工作；
4、協助上級進行投標文件的評審，文件的裝訂、密封工作；
5、參與各類公關活動（業主考察接待、工程項目考察、工程前期洽談）。
任職資格：
1、工民建專業大專以上學歷，中級以上職稱；
2、熟悉工程招投標程序和工程建設基本程序；
3、具有北京地區招標代理機構或工程造價咨詢公司工作經歷的優先考慮；
4、具有良好的文字組織能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：初中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
施工現場電工崗位職責
1、按照施工組織設計臨電平面布置圖、建筑施工現場臨時用電規范及有關文明工地的要求，布置好施工現場安全用電。
2、做好施工現場、辦公區、生產區、生活區、機械設備的安全用電保護及線路架設工作。
3、編制電器材料使用計劃，跟蹤材料進場和驗收，不合格材料不得投入使用。 4、對班組用電設備進場進行驗收并做記錄，不合格的用電設備嚴禁送電。 5、參與修訂施工用電制度和機械設備用電注意事項，如施工現場懸掛電線、電纜及用電設備的警示標志及操作規程等。
6、協助配合安全員對進場施工人員做好安全用電技術交底，同時做好用電人員在特殊場所作業的監護工作。
7、定時對臨電線路、電箱、用電設備和生活區進行安全用電檢查，并做好安全用電巡查記錄，拆遷、保養、維修的要做詳細記錄（如：拆遷或維修原因、地點、日期、結果）。
8、發現違規接線作業有權立即制止，并上報安全員和項目經理，對相關人員進行安全用電教育，確保安全施工電用正常進行。
9、配合現場安全員做好安全用電管理工作。全天候待崗，工作時間外，施工現場用電設備出現故障時應積極搶修。
10、積極宣傳電氣安全知識，維護安全生產秩序，有權制止任何違章指揮或違章作業行為。
11、負責電器材料、工具、設備的退場移交工作。
12、配合安全員做好辦公區、生產區、生活區用電系統和設備的防火措施。
13、項目領導臨時交辦的其它事務。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
任職資格：
1、年齡30至40之間2、建筑施工土建為主，有相關經驗者優先3、身體健康，能吃苦耐勞
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、全面負責規劃方案的審定和構思；
2、全面負責公司開發項目全過程規劃設計管理工作；
3、協助完成公司對內及對外的協調工作；
4、負責在滿足項目整體計劃下審批、執行、調整專業計劃；
5、負責從設計角度評價、監督工程質量監控體系運轉情況；
6、負責管理專業設計合同，負責項目設計成本控制；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，城市規劃專業，注冊規劃師、中級及以上職稱；
2、具有相關工作經驗，熟練掌握國家相關設計規范及豐富的業務實踐知識；
3、有較強的規劃方案能力和較強的文字功底以及項目組織協調管理能力；
4、擅長總體規劃、各類詳細規劃和城市設計項目的編制；
5、具有項目設計的實際工作經驗和組織實施能力；
6、熟練掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力；
7、具備良好的表達能力和溝通技巧，并具有優秀的團隊組織領導能力；
8、工作認真負責、細心嚴謹、敬業踏實，有良好的職業素養和團隊合作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
1、在物業經理的直接領導下，具體負責園區內住宅和商鋪水電費、管理費的統計核算工作，確保費用收繳的及時準確，提高物業管理費的收繳率； 2、熟悉相關的法律法規，嚴格執行收費制度，及時準確地做好小區收費的各項管理工作； 3、每天到銀行取回銀行交款單，并登記在現金收取臺賬上，以便查詢和核對； 4、每月將樓管員抄錄的各住宅、商鋪的水電表及公用電表讀數錄入電腦生成水電費及公攤電費等，保證數據錄入的差錯率為0； 5、根據錄入的數據，自動生成水費、電費、管理費、滯納金等費用，打印出各住宅和商鋪業主的管理費交款通知單，核對后交樓管員派發； 6、每月登錄新收樓的業主資料和銀行賬號，以便進行費用的生成和管理工作； 7、每月制作銀行劃賬軟盤，并及時將軟盤送至銀行進行當月費用的劃賬工作 8、銀行劃賬后，填制《銀行進賬單》交財務； 9、根據銀行劃賬結果，統計未能成功劃賬的金額，并打印樓宇、商鋪的欠費通知單、欠費臺賬，以便樓管員進行費用的催繳工作； 10、每月底統計各樓宇、商鋪管理費、水電費的催繳情況，經客服主管審核后，上報部門及公司領導； 11、定期統計園區住宅、商鋪的用電、用水量，制作水電費的平衡報表； 12、協助其他部門及業戶的費用查詢工作及收費投訴處理工作；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責：
1、組織運作項目前期調研，參與項目的規劃定位，全面負責規劃設計項目的規劃設計及相關工作；
2、設計指導、準備并繪制規劃設計圖和效果圖；
3、組織完成項目施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度；
4、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合設計計劃書；
5、參與項目的招、議標以及合同談判等工作；
6、為項目規劃、設計、施工提供專業技術支持。
任職資格：
1、規劃設計專業，本科以上學歷；
2、具有規劃方案設計經驗，能獨立承擔項目；
3、較強的方案設計創作理念和一定的手稿設計能力；
4、熟悉規劃專業相關標準及設計規范；
5、具有國家高級注冊規劃師資格者優先；
6、熟練使用CAD、PHOTOSHOP、3DMax或ScatchUp等軟件；
7、有獨立完成規劃項目的能力和一定的項目管理能力；
8、具備優秀的分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力，較強的創新能力，勤奮踏實；
9、具有較強的敬業精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
崗位職責
1、辦理相關政府立項手續，并取得四證，如政府有對新項目的特殊優惠政策應積極爭取；
2、根據項目開發進度，協助部門經理完成項目前期、建設、驗收階段所需政府部門審批的報批、報建及配套工程手續。
3.對圖紙精通。
任職資格：
1、城市規劃，建筑學，工民建專業本科及以上學歷；
2、1年房地產前期報批、開發證件辦理經驗；
3、熟知房地產開發政策、流程及報審、報建、各項手續的審批程序；
4、完整參與過項目前期的市政、規劃全過程；
5、有舊改相關工作經驗者優先。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
1.有房地產行業開發、報建經驗；2、有與大業主談判、溝通工作經歷；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區 | |||
一、崗位職責：
1.總體目標：負責舊改項目現場日常管理工作，帶領團隊共同推進項目，達成項目的順利實施。
2.具體工作：
2.1負責舊改項目前期推進、拆遷談判、關系維護等相關事宜。
2.2負責所在舊改項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、公共關系的維系、項目成本的控制、并完成簽約工作。
2.3協助項目專項規劃的報批報建工作。
3.完成集團上級部門交代的與項目有關的其他工作。
二、任職資格：
1.大專以上學歷，在深圳有三年以上從事舊改項目的實操經驗，年齡40-50歲。
2.熟悉深圳市城市更新有關政策、流程、法規，須至少有一個城市更新項目以上的實操經驗，能夠獨立主持舊城改造項目的運營。
3.熟悉并能編寫拆遷工作方案、拆賠方案調研、項目成本測算、項目總體計劃等能力。
4.優秀的書面表達能力和口頭溝通能力、抗壓能力強、團隊意識強。
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