所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質：民營企業(yè) / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規(guī)模：100 - 499人
所在地區(qū)：廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經營品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業(yè)生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
職位要求：1.負責裝飾、設計、主材項目招投標報名，能夠編制、審核及修改招投標文件，以及招投標開標等工作；2.負責項目信息收集，項目前期維護、跟蹤及其相關工作；3.負責整理項目客戶資料，協(xié)助部門領導建立完善客戶關系管理數(shù)據庫；崗位要求：1.熟悉建筑裝飾行業(yè)及工程招投標程序和工程建設基本程序；2.具有2年以上招投標工作和資質文件工作經驗，能獨立編制招投標文件、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務標書、技術標書，起草和審核相關合同與報告。有建筑裝飾、設計、主材行業(yè)相關資格證書者優(yōu)先考慮；3.具有良好的人際交往能力和團隊合作精神，工作認真、負責、細致、有耐心、注重細節(jié)、有良好的溝通協(xié)調能力和職業(yè)操守。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業(yè)生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：1.熟習施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關律例法則,充沛掌握項目工程承包合同文件的經濟條目和分承包文件。2.能仔細閱讀施工圖紙，能實時發(fā)現(xiàn)相關問題，并參加圖紙會審。3.能依據現(xiàn)場狀況提示技術員處理現(xiàn)場狀況。任職要求：1.大專以上學歷，建筑/土木_工程科技_專業(yè)資料。鋼構土建預算員: 熟練識別土建、 鋼結構圖紙, 懂鋼結構驗收及規(guī)范。 有工程造價方面的知識,熟練使用 CAD。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業(yè)生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：1、通過有規(guī)律的持續(xù)拜訪，覆蓋所在城市內目標客戶；2、負責代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務；3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為業(yè)務主管決策提供參考意見；4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶要求，為客戶提供熱情滿意周到的服務；5、了解公司運營模式，對建材知識、施工工藝有一定的了解；6、上級安排的其他事務。
任職資格：
1、20歲以上，高中或以上學歷；
2、有銷售工作經驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；有責任心，能承受較大的工作壓力；
公司福利：
1）購買五險和住房公積金；
2）逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；
3）人性化的新人培養(yǎng)機制和完善的培訓體系（禮儀培訓、技能培訓、講師培訓等）；
4）豐富而有趣味性的團隊活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質；5）公平、透明的晉升機制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：10人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：
1、通過有規(guī)律的持續(xù)拜訪，覆蓋所在城市內目標客戶；
2、負責代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務；
3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為業(yè)務主管決策提供參考意見；
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶要求，為客戶提供熱情滿意周到的服務；
5、了解公司運營模式，對建材知識、施工工藝有一定的了解；
6、上級安排的其他事務。
任職資格：
1、20歲以上，高中或以上學歷；
2、有銷售工作經驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；有責任心，能承受較大的工作壓力；
公司福利：
1）購買五險和住房公積金；
2）逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；
3）人性化的新人培養(yǎng)機制和完善的培訓體系（禮儀培訓、技能培訓、講師培訓等）；
4）豐富而有趣味性的團隊活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質；
5）公平、透明的晉升機制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：1.合理的完成施工任務，確保施工組織的優(yōu)化、高效完成。2.加強施工過程的質量監(jiān)控，勤與客戶溝通，做好客戶服務。3.現(xiàn)場文明、安全施工、成品、半成品保護的監(jiān)控。4.現(xiàn)場施工進度、工藝、質量的監(jiān)控。5.定期向主管上級匯報工作情況。6.以及上級可能交付的其他相關工作內容
任職要求：1.初中或以上學歷。工民建或建筑專業(yè)，2年以上工作經歷。2.2年以上工程管理、家庭裝潢行業(yè)工作經驗。
3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業(yè)生 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：
1、參與公司設計項目的工作；
2、協(xié)助設計師做具體的設計實施；量房、平面布置圖，施工圖等；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計；
4、負責公司資源的整理，電話與客戶溝通裝修意向；
5、配合設計師完成工作進度。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W歷；美術學、藝術設計相關專業(yè)； 2、在校期間成績優(yōu)異，各學期綜合成績不得低于75分，單科成績不得低于80分，并有學校推薦信；
3、在校期間積極參加社團活動，并獲得一定成績；
4、具備良好的學習能力，態(tài)度端正、認真踏實、責任心強。
公司福利：
1、逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；
2、人性化的新人培養(yǎng)機制和完善的培訓體系（禮儀培訓、技能培訓、講師培訓等）；
3、豐富而有趣味性的團隊活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質；
4、公平、透明的晉升機制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：5人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：
1、負責家裝客戶的洽談與設計施工方案，設計繪制各類圖紙及施工圖；
2、負責裝修工程施工現(xiàn)場的質量及跟進，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況進行適時的調整；
3、能夠獨立完成簽單的整個過程（包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地）；
4、具備良好的表達能力和優(yōu)秀的談判能力、親和力、應變能力；
5、具備技術管理、解決實際問題的能力；
6、勇于創(chuàng)新，擴寬思路，力求更好，確保設計方案精益求精，有大型裝修項目工作經驗者優(yōu)先；
任職資格：
1、大學專科或同等以上學歷，裝飾設計、室內設計或建筑工程等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經驗；2年以上同崗位工作經驗；
3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等軟件；
4、有較強的室內設計方案設計能力和各專業(yè)協(xié)調能力；
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。
公司福利：
1）購買五險和住房公積金；
2）逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；
3）人性化的新人培養(yǎng)機制和完善的培訓體系（禮儀培訓、技能培訓、講師培訓等）；
4）豐富而有趣味性的團隊活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質；
5）公平、透明的晉升機制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：2年以上 | 學歷要求：高中 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：
1.合理分配的施工任務，確保施工組織的優(yōu)化、高效。
2.加強施工過程的質量監(jiān)控，勤與客戶溝通，做好客戶服務。
3.現(xiàn)場文明、安全施工、成品、半成品保護的監(jiān)控。
4.現(xiàn)場施工進度、工藝、質量的監(jiān)控。
5.定期向主管上級匯報工作情況。
6.以及上級可能交付的其他相關工作內容。
任職資格：
1.高中或以上學歷。工民建或建筑專業(yè)，2年以上工作經歷。
2.2年以上工程管理、家庭裝潢行業(yè)工作經驗。
3.各工種班組配置合理，要求最低8人（水電工、木工、油漆、泥水工至少各2名）
4.悉本行業(yè)的管理特點，具備豐富裝潢專業(yè)知識。
5.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業(yè)生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
主要職責：1．對公司產品的服務和管理；3．客戶接待管理工作；4．安排人員上門服務并做好工作記錄；5．努力提高上門服務的工作質量；6．抓好客戶檔案資料管理工作；
崗位要求：1．具有大專以上文化程度和管理協(xié)調能力；2．有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作認真仔細；3．有較強協(xié)調能力和溝通能力；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：1.負責電商平臺（天貓、京東或者其他）的搭建和運營，對平臺的訂單數(shù)負責； 2.根據年度和季度銷售計劃，制定月營銷方案，統(tǒng)計和分析運營數(shù)據； 3.負責策劃線上促銷活動，與官網和線下活動配合完成各種營銷活動；4.與客服團隊配合管理電子商務平臺的交易投訴，對平臺的服務質量和用戶滿意度負責。
任職資格：1.大專及以上學歷，1-2年以上天貓、京東等電商網站運營經驗；2.熟悉電商工作運營流程、主流網店操作流程、熟悉電商的推廣工具、天貓、京東等網站自然流量及排名規(guī)則； 3.較強的創(chuàng)意、策劃能力，有良好寫作能力； 4.具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，踏實認真，細心，耐心，責任感強，具有奉獻精神； 5.熱愛時尚行業(yè)，性格開朗，善于交際。
薪酬福利： 1.購買五險和住房公積金； 2.逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品； 3.人性化的新人培養(yǎng)機制和完善的培訓體系（禮儀培訓、技能培訓、講師培訓等）； 4.豐富而有趣味性的團隊活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質； 5.公平、透明的晉升機制
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：1 、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定相應的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、完善公司人力資源管理的政策體系，為公司的發(fā)展提供強有力的支持；2 、協(xié)助領導公司人力資源部的工作，指導公司的人力資源工作，統(tǒng)籌協(xié)調，促進公司人力資源的優(yōu)化配置，建立完善的公司任職資格體系；3 、根據公司指導方針，負責制定本部門的工作計劃并合理分解，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃圓滿完成；4 、協(xié)助領導掌握公司人力資源配置的現(xiàn)狀，匯總、審核、平衡各公司的人力資源需求，及時組織招聘工作，做好人才儲備；5 、協(xié)助建立、完善公司的工資福利、績效考核、培訓制度、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并有效地組織實施，營造和改善有利于人才梯隊穩(wěn)定和員工職業(yè)發(fā)展的用人環(huán)境；6 、負責招聘、甄選公司重要職位的任職者，考核其業(yè)績，并向公司總經理提出工資晉級和職位晉升建議，使高管隊伍更加精干高效；任職資格：1、本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；2、六年以上HR從業(yè)經歷，本科畢業(yè)要求5年以上同崗位工作經驗；碩士學歷要求3年以上同崗位工作經驗
3、具備現(xiàn)代大型集團管理模式人力資源管理理念，精通人力資源各大模塊管理并具實際策劃及推行經驗；4．熟悉勞動法規(guī)政策及相關政府辦事流程，善于員工關系和勞資糾紛處理；5、有政策運用與理解能力，良好的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調、人際關系處理能力；6、出色的口才、問題分析和判斷能力，較強的文字組織能力；7、有裝飾、建筑及房地產業(yè)HR從業(yè)經驗者優(yōu)先。待遇：1、面議；2、獎金：提成及年終獎金等；3、員工入職后購買五險一金；
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：3人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
要求：
1 有裝修設計工程公司經驗,
2 有強烈的創(chuàng)業(yè)欲望的
3 有較好的人脈資源或者裝修裝修設計人員的
4 詳細的請到公司來談!!!
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業(yè)生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：1、負責招聘網站信息更新、簡歷篩選、電話通知及確認求職者的面試，求職者的接待、登記，資料填寫和收集，并及時通知用人部門及人事行政部；2、負責來文、傳真、信件收發(fā)工作，信息資料的分類整理；3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；4、負責公司人員外出登記、調休、請假等事項的匯總；5、負責前臺熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；6、負責每月公司人員考勤明細表的制作；7、負責公司前臺或接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；8、負責辦公用品的采購工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記；建立辦公用品管理臺賬，保證賬物相符；9、協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦事物事務。
任職資格： 1、中專以上學歷,文秘及行政管理專業(yè) ；2、一年以上前臺接待工作經驗，掌握辦公軟件的基本操作，具有公文寫作能力，良好的溝通表達能力、公關能力、應變能力；3、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備4、有強烈的責任心和工作熱情，性格開朗，善于與人溝通，具有較強的應變能力和良好的服務意識。
公司福利： 1、購買五險和住房公積金； 2、逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品； 3、人性化的新人培養(yǎng)機制和完善的培訓體系（禮儀培訓、技能培訓、講師培訓等）；4、豐富而有趣味性的團隊活動，公司定期組織全員戶外拓展活動和室內游戲，豐富員工生活的同時提升員工的綜合素質； 5、公平、透明的晉升機制；
數(shù)據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業(yè)生 | 學歷要求：未填寫 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
位職責： 1、負責管理施工團隊，執(zhí)行項目施工，編制施工組織計劃； 2、指導項目項目施工�？刂瀑|量、進度、安全； 3、編制項目總體進度計劃及各類施工計劃； 4、負責檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成； 5、負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調； 6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工； 7、安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理； 8、負責工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護公司利益。
1、 要求5年以上工程技術、施工管理經驗； 2、 大專及以上學歷，建筑、土木、機械、結構類專業(yè)； 3、 負責工程各階段設計、施工任務書的編制，密切跟蹤工程進度； 4、 協(xié)調工程建設各階段設計、進度、安全方面文明施工，確�？茖W合理； 5、 熟悉相關工程標準、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批； 6、 熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，具備協(xié)調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能； 7、 富于創(chuàng)新精神和團隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)。 8、 中級職稱優(yōu)先；國家一級注冊建造師優(yōu)先； 任職要求： ◆地下工程，巖土工程，工程地質，水文地質專業(yè)專科及以上，2年以上地基處理、深基坑支護、地災治理施工等相關項目的項目經理或副經理管理工作經驗，55歲以下，具有注冊一、二級建造師資格證書優(yōu)先； ◆熟悉上述相關項目的規(guī)劃、工程施工方面的工作流程，掌握現(xiàn)場施工的控制要點； ◆熟悉項目的質量、成本、進度控制，合同、安全、信息管理；政府部門的監(jiān)管、質量監(jiān)督、竣工驗收等程序； ◆具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調能力以及較強的執(zhí)行能力，工作責任心、事業(yè)心較強； ◆熟悉工程建設法規(guī)/基本建設程序、項目管理相關專業(yè)知識，具有公允的品德；良好的團隊意識和管理能力。 崗位職責： 1、負責管理施工團隊，執(zhí)行項目施工，編制施工組織計劃； 2、指導項目項目施工�？刂瀑|量、進度、安全； 3、編制項目總體進度計劃及各類施工計劃； 4、負責檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成； 5、負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調； 6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工； 7、安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理； 8、負責工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護公司利益。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求： | |||
| 工作地點：廣東省深圳市福田區(qū) | |||
崗位職責：
1、負責設計部人員的日常管理，并配合公司完成關于設計部的任務；指導設計師完成合同；
2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件；
3、負責對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；
4、開展工程方案設計過程中與公司策劃部、工程部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；
5、根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、客戶要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；
7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；
8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；
9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
任職資格：
1、本科或以上學歷，室內設計、裝飾等相關專業(yè)畢業(yè)，擁有豐富的設計團隊管理經驗；
2、五年以上裝飾設計實際工作經驗，三年以上同崗位工作管理經驗；
3、熟練運用auto cad 、3d max、photoshop軟件，熟悉平面設計和indesign；
4、對裝飾風格走向有敏銳的洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能應用色彩學對空間進行分析、色彩調整熟悉室內流行風格，熟悉各種配飾主要材料特征、使用范圍，能合理設計空間配飾品；
5、手繪能力強，及時勾勒出思想得創(chuàng)意，對藝術及設計有專家的見解，語言溝通能力強，能良好的轉換設計理念成文字，具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力；
6、熟悉市場，具有良好的統(tǒng)籌整理能力、溝通能力及表達能力，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。
薪酬福利：
1.保底薪資：6000元，提成另算；
2.年薪綜合工資30萬以上；
3.獎金：提成及年終獎金等；
4.員工入職后購買五險一金；
5.此崗位屬核心團隊成員，要求高。
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