所屬行業：建筑與工程
公司性質：國有企業 / 成立日期： / 注冊資金：0萬元 / 公司規模：100 - 499人
所在地區：北京-海淀區 / 經營品牌：
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| 招聘類別：0 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：無 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求：建筑類建筑學 | |||
| 工作地點：北京北京市東城區 | |||
崗位職責：
1、方案深化或施工圖設計；
2、在資深建筑師的指導下承擔項目或單獨子項的建筑設計工作。
任職資格：
1、建筑學專業本科或以上學歷，有在設計院從事設計實習工作經驗者優先；
2、練精通天正建筑CAD、AUTOCAD、Sketchup 、Photoshop、Office Word、Powerpoint等專業軟件在建筑方案設計推敲和深化工作中的應用；
3、工作主動性強，具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力；
4、良好的團隊協作精神和溝通能力，嚴謹認真，踏實肯干，能吃苦；
5、本招聘旨在培養我院年輕骨干力量，歡迎優秀在校生及應屆畢業生應聘。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京-海淀區 | |||
崗位職責：1、代表本專業參加設計評審會，負責介紹設計要點，并解答有關問題；2、熟悉相關法規，搜集分析設計資料；3、制定設計進度的進度計劃書和設計任務書，并由上級領導審核后實施；4、按進度負責組織本專業各設計階段設計文件的編制和會簽工作；5、負責編寫方案及初步設計文件，相關專業應寫好人防/消防/環保/節能等；6、指導本專業設計人在設計過程開展各項活動；7、主持本專業設計輸入文件內容（含設計輸入要點）的編寫，參與設計輸入的評審；8、負責對本專業的校對進行檢查和監督，并確定選用其他的設計驗證的方法；9、負責按互提資料的要求和進度，組織本專業按時提出準確的技術資料，接受其他專業提供的資料，檢查符合要求之后轉交設計人；10、協調各專業之間的關系，并對各階段工作進行匯總，及時、有效地與甲方溝通；11、施工圖階段，進一步解決專業的技術問題；12、組織并指導設計（主/助）進行施工圖設計，編寫項目統一技術規定和圖紙目錄；13、對設計質量進行檢查；14、參加圖紙會審，解決施工中發現的設計問題，參加竣工驗收，注意收集信息，配合項目負責人做好有關設計文件的歸檔工作；15、對施工圖設計文件一般性的更改（只涉及本專業的更改）負責；16、做好技術交底，并進行回訪和設計總結工作；17、負責設計文件及相關資料的統一歸檔；18、配合項目負責人對顧客提供的產品進行驗證；19、嚴格按照本院管理制度操作。 任職資格：1、教育背景：電氣或相關專業本科以上學歷；2、任職資格：中級職稱以上；3、培訓經歷：受過電氣強、弱電設計等方面的培訓；4、經驗：具有8年以上設計院電氣專業設計經驗，3年以上電氣設計負責人經驗；5、技能：有較強的專業設計能力和協調能力，熟悉本專業規范，有較強工作責任心；6、注冊設備工程師或高級職稱者優先；7、個性特征：1）忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受工作壓力；2）具有團隊合作精神；8、身體條件：30—50歲，身體健康，五官端正。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京-海淀區 | |||
崗位職責：
1、負責協調各專業技術接口及外部技術接口,織各專業按進度編制各階段的設計文件，主持會簽工作；
2、參加施工圖會審和竣工驗收；審批各專業設計更改文件；
3、負責各階段確認文件的收集、整理；對需歸檔的技術文件的完整性、及時性負責；
4、參加設計評審會，代表本專業介紹設計要點，并解答相關問題；
5、參加圖紙會審，解決施工中發現的設計問題，參加竣工驗收，配合項目負責人做好有關設計文件的歸檔工作；
6、對施工圖設計文件一般性的更改負責；
7、根據公司發展戰略，結合建筑設計特點，進行日常監督、指導等工作。
任職資格：
1、工民建、建筑工程管理等相關專業，本科及其以上學歷，一級注冊建筑師，中級以上職稱；
2、甲級設計院十年以上工作經驗，有建筑施工圖項目主持人經驗；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，有較高的對圖集和規范的理解能力；
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，有較強的解決施工過程中的質量問題的能力；
5、具備較強的施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施的執行能力；
6、具備良好的職業素養和職業道德，高度的責任感，具敬業及團隊合作精神，有出色的協調溝通能力。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京北京市東城區 | |||
崗位職責：
1、負責配合所長/項目負責人做好項目從方案到竣工完成運行全過程的內部、外部文件的收集和管理工作。以項目管理為核心，協助所長/項目經理完成我院質量管理體系各環節的具體落實；
2、負責在從方案階段、了解項目情況，協助所長/項目負責人收集、整理項目依據性資料，并將業主口頭意見或要求形成書面文件；負責向各專業完整收集我院質量管理體系要求的文件、資料，并移交付圖檔室歸檔；
3、對外聯絡溝通、對內傳遞協調，確保與甲方的溝通、順暢，將甲方各項意見、設計要求及時準確傳遞給項目組相關人員，并將處理結果及時反饋給甲方；
4、從方案投標、方案報建、初步設計、施工圖設計到現場配合、竣工驗收等設計全過程的參與。熟悉設計流程、設計質量控制流程，掌握項目進展情況；
5、負責組織、通知、召開會議并做好相關會議紀要，以及會場服務等工作。
任職資格：
1、全日制院校本科以上學歷，1年以上同崗位工作經驗，文秘或行政管理相關專業，了解建筑設計工作流程者優先，建筑設計類專業優先；
2、有較好的表達能力、溝通能力；
3、工作積極主動，嚴謹認真，有團隊意識及服務意識；
4、有相關工作經驗者優先考慮。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京-海淀區 | |||
崗位職責：
1、收集整理并分析項目設計前期所需的相關資料；2、施工圖制作：根據專業負責人意圖，認真安排好個人設計進度計劃，保證設計質量,按時完成所承擔的設計任務；在專業負責人或指定工程師的指導下，準備、擴充和修改項目的圖紙、模型、 圖片以及其他有關的項目文件；按制圖規定和深度要求做好設計計算和制圖工作，要求做到尺寸正確，比例適當，無錯無漏，確保所負責施工圖具備安全性、可實施性及滿足規范和方案要求；對完成的設計成品，認真進行自校，并按審核意見進行修改；3、負責辦理設計圖紙、資料的歸檔；4、其它支持協助工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，工民建、結構、土木類相關專業，研究生畢業者優先；
2、具有結構工作經驗者優先；
3、有責任心、執行力，配合協助意識強，認同企業文化；
4、有鋼結構、預應力特長者優先考慮。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：5年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京-海淀區 | |||
崗位職責：1、獨立領導完成建筑設計方案（包括初步、深化、修改各階段方案）以及與設計相關的日常工作； 2、有效的協調和領導設計小組，控制設計進度，確保按期完成項目； 3、負責所管項目的對外接洽及項目組人員的組織管理工作，并對項目總體質量負責；4、指導后續階段的設計工作，解答后續工作中與方案相關的疑問；5、參加部門內部其它項目組的方案評審工作，并提出有建設性的建議與意見；6、為設計院新員工、實習生提供指導，并不定期進行技術培訓。 任職資格：1、建筑學或相關專業本科以上學歷；2、具有大型設計單位五年以上工作經驗；3、能獨立承擔公建和住宅的方案設計，擅長項目設計組織管理，能準確理解、把握項目及業主需求，善于溝通協調；4、對建筑藝術有執著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創新意識；5、具有良好的設計理念，極富活力；6、敬業踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神。
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：1年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京北京市東城區 | |||
崗位職責：
1、負責園林項目方案設計、深化和完善工作；
2、根據項目負責人設計意圖和客戶要求、項目進度計劃，準時完成設計制圖；
3、配合相關人員對園林景觀項目設計質量、技術、成本情況進行審查，保證景觀園林設計的合理有效性；
4、按照設計進度計劃，執行設計工作，參與技術交流、匯報和后續服務工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、1年以上正規設計公司（院所）相關工作經驗，有較強的學習與創新能力；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核、圖紙會審和技術交底完整的流程工作；
4、具有一定的與甲方溝通協調能力；
5、對建筑藝術有執著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創新意識。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：2人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：3年以上 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京-海淀區 | |||
崗位職責：
1、收集經營信息，掌握市場動態，深入調查研究，為公司領導決策提供依據；
2、負責合同文件的擬定、合同管理、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔。
3、熟悉公司業務， 負責招投標方案、文件、合同等業務文件的編制及管理工作；
4、協調甲方、運營部、設計部的工作，了解項目進度，做好催款收款工作；
5、協助上級領導做好具體項目爭取過程中的商務洽談、投標、合同簽訂等工作；
6、對外聯絡、接待以及公關工作，建立并維護客戶關系，確保營銷計劃順利實現；
任職資格：
1、工商管理、市場營銷、建筑工程類等相關專業本科及以上學歷，3-5年以上相關行業工作經歷；
2、了解國家有關招投標、合同管理、預決算管理等方面的法律法規，能獨立編寫招投標文件；
3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神，具備商務談判能力和項目預測分析能力。
4、有建筑設計行業、地產行業經營或銷售經驗并具有相應的關系網優先考慮。
5、 形象良好，性格開朗，責任心強；能吃苦并能承受一定的工作壓力。投遞簡歷請附照片！
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京-海淀區 | |||
崗位職責：1、收集整理并分析項目設計前期所需的相關資料。2、建筑方案創作：進行建筑設計方案的初步構思；對設計師所做的建筑設計方案進行深化和完善；積極主動的了解項目方案設計，為整個方案設計團隊提供有代表性的設計意見。 3、建筑方案階段性設計成果輸出：根據設計師意圖、項目進度計劃的要求，準時完成設計制圖；在項目負責人或指定建筑師的指導下,完成整體規劃（包括總圖規劃方案、景觀概念方案、設計說明、理念等）、單體設計（包括平面、立面、剖面的設計）、方案深化（包括總圖、平面、立面、剖面、各項指標核算等）。4、負責辦理方案設計圖紙制作，包括總圖、單體平面、立面、剖面的CAD繪制及彩圖繪制等；分析圖繪制，包括功能分區、交通組織、景觀節點、日照分析等各種分析圖等；文本制作，包括排版、排序效果圖制作等以及資料的歸檔相關工作。5、其它支持協助工作以及甲方或施工圖配合工作等。
任職資格：1、建筑學本科或以上學歷，有在設計院從事設計工作經驗者優先；2、練精通天正建筑CAD、AUTOCAD、Sketchup 、Photoshop、Office Word、Powerpoint等專業軟件在建筑方案設計推敲和深化工作中的應用；3、工作主動性強，具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力；4、良好的團隊協作精神和溝通能力，嚴謹認真，踏實肯干，能吃苦；5、本招聘旨在培養我院年輕骨干力量，歡迎優秀應屆畢業生應聘。
數據讀取中，請稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經驗：畢業生 | 學歷要求：大學本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業要求： | |||
| 工作地點：北京-海淀區 | |||
崗位職責：
1、方案深化或施工圖設計；
2、在資深建筑師的指導下承擔小型項目或單獨子項的建筑設計工作。
任職資格：
1、建筑學專業本科或以上學歷，非建筑學專業請勿投遞，有在設計院從事設計工作經驗者優先；
2、練精通天正建筑CAD、AUTOCAD、Sketchup 、Photoshop、Office Word、Powerpoint等專業軟件在建筑方案設計推敲和深化工作中的應用；
3、工作主動性強，具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力；
4、良好的團隊協作精神和溝通能力，嚴謹認真，踏實肯干，能吃苦；
5、本招聘旨在培養我院年輕骨干力量，歡迎優秀應屆畢業生應聘。
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