所屬行業(yè):建筑與工程
公司性質(zhì):民營企業(yè) / 成立日期: / 注冊資金:0萬元 / 公司規(guī)模:100 - 499人
所在地區(qū):廣東省*深圳市*福田區(qū) / 經(jīng)營品牌:
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):1人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:畢業(yè)生 | 學歷要求:未填寫 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省惠州市惠城區(qū) |
崗位職責:
1.根據(jù)項目計劃,編制設計部整體工作計劃,并負責監(jiān)督落實;
2.圖紙把關:協(xié)調(diào)各專業(yè)及各部門的配合,負責設計圖紙的質(zhì)量把關;
3.設計變更:提出現(xiàn)場設計技術問題的主導意見,組織繪制設計變更圖和設計詳圖,參與變更評審;控制重大設計變更,把握項目實施過程符合圖紙要求;
4.嚴格進行成本控制;
5.技術管理:負責與本項目有關的技術規(guī)范、標準等的收集,組織培訓,參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并檢查實施情況;
6.對公司建成項目的設計進行跟蹤評價,編寫評價報告,完善相應標準;
7.組織對項目公司的共性問題、專項難點技木、重大技術問題進行研究;
8.總結項目上新產(chǎn)品、技術標準、產(chǎn)品標準的實施與管理;
9.結總對企業(yè)設計規(guī)范、工藝標準的收集整理與應用管理;
10.完成上級安排的其他工作。
崗位職責:
1.建筑學大學本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗, 參與過建筑面積50萬平米以上住宅項目的施工圖設計; 3年以上在房地產(chǎn)公司擔任過項目責任建筑師或設計經(jīng)理,有項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
2.熟悉國家以及省市建筑設計規(guī)范等相關法律法規(guī),對相關設計單位有較強的溝通、協(xié)調(diào)、設計能力;
3.熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機軟件應用知識;
4.有較強溝通組織能力。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:畢業(yè)生 | 學歷要求:未填寫 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省惠州市惠城區(qū) |
崗位職責:
1.負責建立項目工程圖片資料庫,為后期工程管理提供技術支持;
2.從客戶敏感點、后期運營風險的角度對新建項目提出合理化建議,減少產(chǎn)品瑕疵,降低返工成本和后期業(yè)主報事量,使產(chǎn)品最大限度的滿足客戶需求和方便后期物業(yè)運行;
3.負責設計缺陷定期收集統(tǒng)計,包括前期設計方案會審、設備選型、定期跟蹤施工安裝進度、后期運行改進專項組織等;
4.配合項目完成設備、設施的安裝、移交工作。
崗位要求:
1.25-35歲,大專及以上學歷;
2.1年以上項目前期介入經(jīng)歷或物業(yè)工程管理經(jīng)驗;
3.熟悉電氣或給排水或建筑等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識;
4.具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角;
5.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:3年以上 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省惠州市惠城區(qū) |
任職資格: 1、工民建、土木工程、工程造價管理、水電安裝專業(yè)相關專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上房地產(chǎn)公司、造價咨詢公司或建筑企業(yè)工程造價類工作經(jīng)驗; 3、熟悉安裝工程規(guī)范、施工工藝、建筑行業(yè)市場行情; 4、能獨立解決工程施工過程中預結算編制、洽商編制等實際問題; 5、具有較強的成本控制意識,具備良好的職業(yè)操守; 6、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識
崗位職責: 1、負責審查本項目工程計量和造價管理工作; 2、審查工程進度款,提出審核意見; 3、審查合理化建議的費用節(jié)省情況; 4、審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃,嚴格控制投資; 5、編制工程投資完成情況的圖表,及時進行投資跟蹤; 6、對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠處理意見,對工程變更對投資的影響提出意見; 7、負責審核承建商提交的竣工結算; 8、收集、整理投資控制資料,編制投資控制的監(jiān)理日志; 9、承擔上級交辦的其它工作。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:畢業(yè)生 | 學歷要求:未填寫 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省惠州市惠城區(qū) |
崗位職責:1.根據(jù)項目計劃,編制設計部整體工作計劃,并負責監(jiān)督落實;2.圖紙把關:協(xié)調(diào)各專業(yè)及各部門的配合,負責設計圖紙的質(zhì)量把關;3.設計變更:提出現(xiàn)場設計技術問題的主導意見,組織繪制設計變更圖和設計詳圖,參與變更評審;控制重大設計變更,把握項目實施過程符合圖紙要求;4.嚴格進行成本控制;5.技術管理:負責與本項目有關的技術規(guī)范、標準等的收集,組織培訓,參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并檢查實施情況;6.對公司建成項目的設計進行跟蹤評價,編寫評價報告,完善相應標準;7.組織對項目公司的共性問題、專項難點技木、重大技術問題進行研究;8.總結項目上新產(chǎn)品、技術標準、產(chǎn)品標準的實施與管理;9.結總對企業(yè)設計規(guī)范、工藝標準的收集整理與應用管理;10. 完成上級安排的其他工作。任職資格:1.建筑學大學本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗, 參與過建筑面積50萬平米以上住宅項目的施工圖設計; 3年以上在房地產(chǎn)公司擔任過項目責任建筑師或設計經(jīng)理,有項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗;2.熟悉國家以及省市建筑設計規(guī)范等相關法律法規(guī),對相關設計單位有較強的溝通、協(xié)調(diào)、設計能力;3.熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機軟件應用知識;4.有較強溝通組織能力。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:畢業(yè)生 | 學歷要求:未填寫 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:重慶-奉節(jié)縣 |
崗位職責:
1、負責審查本項目工程計量和造價管理工作;
2、審查工程進度款,提出審核意見;
3、審查合理化建議的費用節(jié)省情況;
4、審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃,嚴格控制投資;
5、編制工程投資完成情況的圖表,及時進行投資跟蹤;
6、對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠處理意見,對工程變更對投資的影響提出意見;
7、負責審核承建商提交的竣工結算;
8、收集、整理投資控制資料,編制投資控制的監(jiān)理日志;
9、承擔上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、工民建、土木工程、工程造價管理、水電安裝專業(yè)相關專業(yè),大專以上學歷;
2、2年以上房地產(chǎn)公司、造價咨詢公司或建筑企業(yè)工程造價類工作經(jīng)驗;
3、熟悉安裝工程規(guī)范、施工工藝、建筑行業(yè)市場行情;
4、能獨立解決工程施工過程中預結算編制、洽商編制等實際問題;
5、具有較強的成本控制意識,具備良好的職業(yè)操守;
6、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:5年以上 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省深圳市福田區(qū) |
任職資格:
(機電安裝方向)
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè),大學?苹蛞陨蠈W歷,持造價師證;
2、5年以上預決算工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)高層項目工作經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工較為熟悉。具有豐富的工程預決算編制及審核經(jīng)驗,熟悉工程投標流程,有較強的成本分析能力;
3、熟悉國家定額、工程造價市場行情、材料設備的市場價格;熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程;
4、能熟練使用相關工程造價專業(yè)軟件(易達、廣聯(lián)達、斯維爾等)及office辦公軟件;
5、具有較強的成本意識和工作責任感,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:畢業(yè)生 | 學歷要求:未填寫 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省深圳市福田區(qū) |
崗位職責:1.負責集團產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括水電設計相關產(chǎn)品的標準化工作等;2.配合裝飾設計師對整體項目的水電的把控;3.負責跟進水電項目細節(jié),落實跟進情況并及時反饋;
4.參與對項目現(xiàn)場的施工檢查及評價工作,編寫巡檢報告,督促項目部整改方案的落實;
5.參與完善工程技術標準,提出本專業(yè)工程質(zhì)量通病的解決方案;
6.參與水暖、電氣專業(yè)的材料/設備重要技術參數(shù)的確定及選型工作;
7.參與項目工程竣工驗收及相關專項驗收工作;8.完成上級臨時安排的任務。任職資格:1.本科及以上學歷,具備暖通、給排水、電氣等相關知識;2.3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設計及研發(fā)部門工作經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:2年以上 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省深圳市福田區(qū) |
崗位職責:
1、負責審查本項目工程計量和造價管理工作;
2、審查工程進度款,提出審核意見;
3、審查合理化建議的費用節(jié)省情況;
4、審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃,嚴格控制投資;
5、編制工程投資完成情況的圖表,及時進行投資跟蹤;
6、對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠處理意見,對工程變更對投資的影響提出意見;
7、負責審核承建商提交的竣工結算;
8、收集、整理投資控制資料,編制投資控制的監(jiān)理日志;
9、承擔上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、工民建、土木工程、工程造價管理、水電安裝專業(yè)相關專業(yè),大專以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)公司、造價咨詢公司或建筑企業(yè)工程造價類工作經(jīng)驗;
3、熟悉安裝工程規(guī)范、施工工藝、建筑行業(yè)市場行情;
4、能獨立解決工程施工過程中預結算編制、洽商編制等實際問題;
5、具有較強的成本控制意識,具備良好的職業(yè)操守;
6、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識。
數(shù)據(jù)讀取中,請稍后...
招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:畢業(yè)生 | 學歷要求:未填寫 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省惠州市惠城區(qū) |
職位描述
1、熟悉房屋開發(fā)項目工作程序,了解設計原理,嚴格掌握各項施工工藝,質(zhì)量標準,執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī)。
2、按合同要求對工程進行質(zhì)量、工期、資金方面進行控制,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位及周邊的關系。
3、完成合同中所要求工程質(zhì)量管理目標,嚴格控制分項分部工程驗收制度,制定具體的工期進度計劃與質(zhì)量保證體系。
任職條件
1、25歲以上,大專以上學歷,工民建、土木工程或相關專業(yè);
2、 2年以上房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)歷,并具有工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)運作流程,精通土建工程規(guī)范、技術要求、施工工藝、材料設備;
4、擅長房地產(chǎn)施工進度、質(zhì)量控制;
5、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)和CAD軟件;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理;
數(shù)據(jù)讀取中,請稍后...
招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):1人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:畢業(yè)生 | 學歷要求:未填寫 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省惠州市惠城區(qū) |
崗位職責:1.負責建立項目隱蔽工程圖片資料庫,為后期工程管理提供技術支持; 2.負責參加新項目工程例會,從物業(yè)的角度對設計提出專業(yè)意見,在前期設計中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議; 3.從客戶敏感點、后期運營風險的角度對新建項目提出合理化建議,減少產(chǎn)品瑕疵,降低返工成本和后期業(yè)主報事量,使產(chǎn)品最大限度的滿足客戶需求和方便后期物業(yè)運行; 4.負責設計缺陷定期收集統(tǒng)計,包括前期設計方案會審、設備選型、定期跟蹤施工安裝進度、后期運行改進專項組織等; 5.配合項目完成設備、設施的安裝、移交工作。
任職資格:1.30-40歲,大專及以上學歷; 2.3年以上項目前期介入經(jīng)歷或物業(yè)工程管理經(jīng)驗; 3.熟悉電氣或給排水或建筑等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識; 4.具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角; 5.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
數(shù)據(jù)讀取中,請稍后...
招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:3年以上 | 學歷要求:大專 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省惠州市惠城區(qū) |
崗位職責: 1、負責項目精裝修工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量; 2、現(xiàn)場指導監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規(guī)范; 3、協(xié)調(diào)建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題; 4、施工方案的審核,及時處理并解決重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等。 任職條件: 1、土木工程、民工建、室內(nèi)裝修等相關專業(yè)大專及以上學歷, 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)歷,有大型綜合項目操作經(jīng)驗; 3、有五星級酒店、高檔會所、豪宅等多業(yè)態(tài)項目裝修施工經(jīng)驗,并熟悉工藝、規(guī)范要求,能嚴格把控現(xiàn)場施工質(zhì)量、裝修品質(zhì)、工程驗收標準; 4、熟悉國家及地方相關政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設等工作; 5、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。
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招聘類別:全職 | 招聘部門:人力資源部 | 招聘人數(shù):若干人 | 薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗:3年以上 | 學歷要求:大學本科 | 性別要求:不限 | 年齡要求: |
專業(yè)要求: | |||
工作地點:廣東省深圳市福田區(qū) |
崗位職責:
1.協(xié)助營銷策劃部門完成項目產(chǎn)品定位策劃;
2.制定各項目的設計工作計劃、進度,以滿足工程需要;
3.對各項目的設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一控制、管理;
4.負責施工圖紙的會審,提出修改意見;
5.跟蹤現(xiàn)場施工,及時調(diào)整設計問題,與設計院進行設計變更溝通處理;
6.協(xié)助各項目報批報建工作;
7.協(xié)助合約采購部門相關的招投標工作。
任職資格:
1、建筑設計專業(yè)本科以上學歷,5年以上建筑施工圖設計工作經(jīng)驗;
2、具備解決建筑方案及施工圖相關問題的能力,熟練運用Auto CAD、天正等軟件;
3、了解規(guī)劃報建相關工作,能與設計院溝通對接;
4、有大型房地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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