所屬行業(yè)：建筑與工程
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) / 成立日期： / 注冊(cè)資金：0萬(wàn)元 / 公司規(guī)模：少于50人
所在地區(qū)：重慶*重慶市*渝北區(qū) / 經(jīng)營(yíng)品牌：
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：若干人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：農(nóng)林牧漁類園藝,農(nóng)林牧漁類園林 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝北區(qū) | |||
學(xué)歷要求：園林景觀、環(huán)境藝術(shù)、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
1、獨(dú)立并高效完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，資料收集，并負(fù)責(zé)查找意向資料；
2、獨(dú)立、高效并獨(dú)到見解完成設(shè)計(jì)構(gòu)思、方向發(fā)展、平面骨架搭建
3、獨(dú)立、高效完成WORD出圖大綱，并合理安排組員工作內(nèi)容
4、獨(dú)立、高效并獨(dú)到見解的完成景觀方案的設(shè)計(jì)及深化工作，推動(dòng)尚源設(shè)計(jì)水平發(fā)展；
5、協(xié)調(diào)整體項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量要求，并高效完成項(xiàng)目任務(wù)
6、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行溝通，獨(dú)到挖掘甲方需求，并得到甲方認(rèn)可
7、獨(dú)立完成項(xiàng)目匯報(bào)，并推動(dòng)項(xiàng)目
8、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)下級(jí)完成方案設(shè)計(jì)和深化以及修改工作；
9、協(xié)助進(jìn)行方案設(shè)計(jì)到施工圖之間的過度，并把控施工圖質(zhì)量；
10、配合運(yùn)營(yíng)部完成項(xiàng)目資料的歸檔整理工作；
11、全程參與及跟蹤主城區(qū)的項(xiàng)目;
12、負(fù)責(zé)參與培養(yǎng)景觀設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的職責(zé)；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
數(shù)據(jù)讀取中，請(qǐng)稍后...
| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類園林設(shè)計(jì) | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝北區(qū) | |||
1、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)，制定項(xiàng)目組組長(zhǎng)及成員，合理分配資源；
2、負(fù)責(zé)帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研， 收集相關(guān)資料。調(diào)動(dòng)數(shù)據(jù)資源，給未來(lái)的設(shè)計(jì)方向提供建議；
3、根據(jù)甲方的設(shè)計(jì)要求及實(shí)際情況，提出總體方案構(gòu)思及理念；
4、對(duì)概念方案及方案結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量把控，對(duì)擴(kuò)初設(shè)計(jì)和是施工圖設(shè)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量協(xié)調(diào)把控；
5、隨時(shí)保持與甲方的聯(lián)系，就方案當(dāng)中各個(gè)階段成果與甲方進(jìn)行匯報(bào)溝通交流；
6、對(duì)重要客戶的重要項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)或把控，必須做到全程跟蹤。完成設(shè)計(jì)交底
7、配合完成方案設(shè)計(jì)到施工圖之間的過渡；
8、負(fù)責(zé)本所的人才隊(duì)伍培養(yǎng)，幫助建立、發(fā)展、培養(yǎng)方案部的人才隊(duì)伍，建議放案部穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)
9、做好圖紙的存檔工作；
10、配合研發(fā)總經(jīng)理建立及完善方案體系的數(shù)據(jù)庫(kù)；
定期（一季度）總結(jié)，針對(duì)本所的項(xiàng)目及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決辦法；
定期（半年）考核設(shè)計(jì)人員，并針對(duì)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的問題進(jìn)行完善；
定期（一年）對(duì)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制進(jìn)行更新完善；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)
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| 招聘類別：全職 | 招聘部門：人力資源部 | 招聘人數(shù)：1人 | 薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 | 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 | 性別要求：不限 | 年齡要求： |
| 專業(yè)要求：建筑類園林設(shè)計(jì),農(nóng)林牧漁類園林 | |||
| 工作地點(diǎn)：重慶重慶市渝北區(qū) | |||
方案設(shè)計(jì)方向的決策權(quán)；部門人員的選拔、任用、考核和監(jiān)督權(quán)；部門會(huì)議的組織權(quán)；團(tuán)隊(duì)的建立權(quán)；設(shè)計(jì)任務(wù)分配權(quán)；設(shè)計(jì)進(jìn)度的知曉權(quán)；方案設(shè)計(jì)綜審決策權(quán)；（可選擇到重慶 或者 西安工作）
1、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)，制定項(xiàng)目組組長(zhǎng)及成員，合理分配資源；
2、負(fù)責(zé)帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研， 收集相關(guān)資料。調(diào)動(dòng)數(shù)據(jù)資源，給未來(lái)的設(shè)計(jì)方向提供建議；
3、根據(jù)甲方的設(shè)計(jì)要求及實(shí)際情況，提出總體方案構(gòu)思及理念；
4、對(duì)概念方案及方案結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量把控，對(duì)擴(kuò)初設(shè)計(jì)和是施工圖設(shè)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量協(xié)調(diào)把控；
5、隨時(shí)保持與甲方的聯(lián)系，就方案當(dāng)中各個(gè)階段成果與甲方進(jìn)行匯報(bào)溝通交流；
6、對(duì)重要客戶的重要項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)或把控，必須做到全程跟蹤。完成設(shè)計(jì)交底
7、配合完成方案設(shè)計(jì)到施工圖之間的過渡；
8、負(fù)責(zé)本所的人才隊(duì)伍培養(yǎng)，幫助建立、發(fā)展、培養(yǎng)方案部的人才隊(duì)伍，建議放案部穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)
9、做好圖紙的存檔工作；
10、配合研發(fā)總經(jīng)理建立及完善方案體系的數(shù)據(jù)庫(kù)；
定期（一季度）總結(jié)，針對(duì)本所的項(xiàng)目及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決辦法；
定期（半年）考核設(shè)計(jì)人員，并針對(duì)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的問題進(jìn)行完善；
定期（一年）對(duì)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制進(jìn)行更新完善；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
數(shù)據(jù)讀取中，請(qǐng)稍后...
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